ГУ «Отдел образования города Павлодара» управления образования Павлодарской области объявляет открытый конкурсна назначение вакантной должности директора

КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 27 города Павлодара»

отдела образования горорда Павлодара, управления обраования Павлодарской области

(адрес: г. Павлодар, ул. Павлова, 17, тел. 33-81-23, э/почта: 27_school@mail.ru)

                КГУ «Жетекшинская средняя общеобразовательная школа города Павлодара»

отдела образования горорда Павлодара, управления обраования Павлодарской области

(адрес: г. Павлодар, с. Жетекши, ул. Қыз Жібек, 5/1, тел. 35-67-93, э/почта: zhsh.08@mail.ru)

Средняя общеобразовательная школа № 27 города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1964 года, проектная мощность школы – 924 ученических мест.

Жетекшинская средняя общеобразовательная школа города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1988 года, проектная мощность школы – 160 ученических мест.

Квалификационные требования: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом, последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образованияв соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами.Организует реализацию Государственных общеобязательных стандартовобразования совместно с педагогическим и методическим советом.Руководит педагогическим советом.

Утверждает План развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочиеучебные планы, краткосрочные планы учителей-предметников.Утверждает план работы, рабочие учебные планы и программы.Формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническуюбазу организации образования.Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательногопроцесса.

Обеспечивает развитие современных информационных технологий.Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций.Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защитуобучающихся и воспитанников.Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные,трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержанияродственных связей.Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся сучетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан.

Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во времяучебно-воспитательного процесса.Создает специальные условия в учебном процессе с целью удовлетворения особыхобразовательных потребностей.Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинскимобслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепленияих здоровья.Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределахнорм, установленных законодательством Республики Казахстан.Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств передпопечительским советом и родительской общественностью.Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы всоответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правилвнутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, побезопасности и охране труда.

Осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала,утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создаетусловия для повышения их профессиональной компетентности.Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категориипедагогов.Представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокиепоказатели и достижения, к поощрениям.

Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своейкомпетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике. Налагаетвзыскания в пределах своей компетенции на других работников школы.Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом.Представляет организацию образования в государственных и иных организациях,обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в областименеджмента.Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации сучастием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честностисреди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

Размер должностного окладав зависимости от трудового стажа от 149 796 тенге до 181 624 тенге.

Конкурс проводитсяна основе приказа МОН РК № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственныхорганизаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образованияи конкурсного назначения на должность руководителя государственной организациидошкольного, среднего образования, технического и профессионального,послесреднего и дополнительного образования» (с изменениями от 21.05.2020 г. № 213).

Дата и место проведения конкурса: г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, Государственное учреждение «Отдел образования города Павлодара»

Этапы конкурса:

1) публикация объявления о проведении конкурса;

2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;

3) квалификационная оценка участников конкурса;

4) тестирование на знание законодательства и основ педагогики, психологии (нетребуется при наличии справки);

5) согласование кандидатов с попечительским советом государственнойорганизации образования;

6) согласование кандидатов с органами управления образованием области (заисключением городов республиканского значения, столицы);

7) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управленияобразованием.

Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: В течение 7рабочих дней со дня опубликования объявленияв средствах массовой информации прием документов назанятие вакантной должности осуществляет  г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, канцелярия отдела образования города Павлодара, 10 окно или через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копию документа государственного образца об образовании (документасобственного образца вузов);

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указаниемимевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени(при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме,утвержденной исполняющего обязанности Министра приказом здравоохраненияРеспублики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичноймедицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестрегосударственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционногопреступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации поменеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатьюкадровой службой с места работы или ответственным работником организацииобразования.

Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет нарассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональныхдостижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщениисобственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижениипоказателей эффективности.

Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, вслучаях установления недостоверности документов, представленныхуслугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказаниягосударственной услуги.

Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:8 (7182) 32-18-77, 8 (7182) 61-60-85;электронный адрес kense.oo.ap@pavlodar.gov.kz