В настоящее время в пространстве современного образования достаточно актуален вопрос профессионального ориентирования молодого поколения. Современные тенденции развития общества, динамика рынка труда и технологический прогресс значительно влияют на требования, предъявляемые к современному человеку. Запрос государства на талантливых, творческих молодых людей определяет необходимость в раннем профессиональном и личностном самоопределении молодежи.
Основные цели организации профессиональной ориентации в школе направлены на создание условий для выявления профессиональных интересов и склонностей учащихся, определение реальных возможностей в освоении той или иной профессии, оказание психолого-педагогической поддержки в профессиональном самоопределении, успешной социализации в обществе.
В Учебно-производственном комбинате отдела образования г. Павлодара профессиональная ориентация является неотъемлемой частью всего учебно-воспитательного процесса, осуществляется по четырем направлениям: профессиональное просвещение и информация, профессиональная диагностика, профессиональное консультирование, профессиональное воспитание и образование. В настоящее время здесь обучается около 2200 учащихся 29 общеобразовательных школ города и 2-х областных - специальная школа-интернат № 7, специальный комплекс детский сад - школа-интернат № 1, из них 615 учащихся 8 классов, 470 - 9 классов, 464 - 10 классов, 609 - 11 классов. Более 560 старшеклассников обучаются основам предпринимательства и бизнеса, 95 - графике и проектированию, около 400 - на водителя транспортных средств категории В, 429 учащихся выбрали профессию младшей медсестры-массажиста, 311 - менеджера по маркетингу, 269 - графический дизайн, 145 - педагог-психолог и по одной группе - офис-менеджер, дизайнер одежды, швейное дело.
По завершении учебной программы в этом году более 550 учащихся 9 - 11 классов получат квалификационные свидетельства по профилям обучения. Около 400 выпускников курса «Водитель транспортных средств категории В», освоившие теорию и практику вождения в VR-классе на автотренажерах и за рулем учебного автомобиля, после успешной сдачи экзаменов в специализированном ЦОНе, могут получить водительские права.
С целью оказания помощи по профессиональному самоопределению в УПК функционирует кабинет профориентации. Так, в начале учебного года проведено анкетирование 784 учащихся 8 - 11 классов, по результатам опроса сформирован список учащихся и для профессионального самоопределения проводятся индивидуальные консультации, углубленная диагностика, тренинги. В рамках месячников по профессиям с учащимися школ города проводятся недели профилей, профориентационные викторины о профессиях, акции «Проверь в себя», информационные площадки «Профгид», «Профессиональные праздники», «Гид по профессиям и учебным заведениям», «О востребованности профессий», «Рекомендации психолога по выбору профессий», организуются книжные выставки и видеоплощадки о профессиях. С целью воспитания уважения к труду, знакомства с профессиями города реализуются проекты «Профессии Павлодара в лицах», «Профессии моей семьи», «Есть такая профессия», «Профессия в фотографиях». В этом году стартовал новый проект «Взгляд в будущее - Атлас новых профессий» с использованием атласа новых профессий и компетенций Казахстана. Атлас области включает в себя 40 новых профессий, которые учитывают запросы рынка труда и спрос работодателей. С целью ознакомления с профессиональной деятельностью специалистов различных профессий комбинат сотрудничает с 23-ю предприятиями и организациями города, заключены договора и планы совместной работы с 25-ю колледжами и вузами.
- В условиях учебного комбината для удовлетворения потребностей обучающихся в практической ориентированности программ профессиональной подготовки, существует необходимая для этого материально-техническая и программно-методическая база, имеются опытные педагогические кадры с практическим опытом работы в различных профессиональных областях. Все это вместе взятое способствует успешному формированию у обучающихся профессионального самоопределения, соответствующего индивидуальным особенностям личности и запросам общества в кадрах, - отмечает заместитель директора Новосёлова Светлана Леонидовна.
