Кадрлар туралы дерекқор базасын құрастыруға, білім беру мекемелеріндегі педагогтік кадрлар тапшылығын зерделеуге;
-
Педагог кадрлардың сапалық құрамы бойынша мектеп басшыларымен жұмыс жүргізуге;
-
Білім беру бөліміне қарасты мекемелердегі директорлардың оқу – тәрбиелік істер жөніндегі орынбасарларының, тәрбие істер жөніндегі орынбасаларының, бас бухгалтерледің бос орындарына тағайындау мәселесін келісуді қадағалауға;
-
Оқу орындарындағы педагогикалық факультет түлектерін қалалық білім беру мекемелеріне бөлуіне қатысады, білім беру мекемелеріндегі жас мамандар жұмысын қадағалауға;
-
Мектеп директорларының, қалалық мектеп педагог қызметкерлерінің аттестациясын дайындауға және өткізуге;
-
Мектеп директорларының бос орындарына орналасу конкурстарын дайындауға және оны өткізуге;
-
Білім беру ұйымдарының педагог қызметкерлерін марапаттауға құжаттар әзірлеуге;
-
Педагогика еңбек ардагерлерімен байланыс жүргізуге;
-
Бөлімдегі іс жүргізу мен ЭҚА (ЭДО) жүргізілуін бақылауға;
-
Мектеп директорларының еңбек кітапшаларын, жеке істерін жүргізуге, қалалық ұйымдарындағы кадрлардың қозғаласы жөніндегі құжаттарды дайындауға (жұмысқа қабылдау мен бостау, демалысқа жіберу, қызметке тағайындау, келісім беру туралы бұйрықтар);
-
Жаңа жұмыс орындарын ашу жөніндегі жылдық және айлық есептерді құрастыруға;
-
Білім беру бөлімі мен қалалық білім беру мекемелерінің мәселелері бойынша ақпараттық қорытынды мәліметтерді дайындауға;
-
Жетекшілік жасайтын мәселері бойынша есептер беруге, білім беру бөлімінің қарамағындары мекемелерде қызмет жасайтын қызметкерлердің мемлекеттік мерекелерге қатысуы бойынша ақпарат дайындауға;
