Размер шрифта:
↑Наверх
ВЕБ-САЙТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙГОРОДА ПАВЛОДАРА
kense.oo.ap@pavlodar.gov.kz
140 000, г. Павлодар, ул. Кривенко, 25
32-21-67
телефон доверия/Call-центр
8 7182 32 19 37

Сайт отдела образования города Павлодара
Аналитика сайта
За год
За месяц
За неделю
Вчера
Изменения в области трудового законодательства и оплаты труда работникам образования
09-06-2020 09:14
Изменения в области трудового законодательства и оплаты труда работникам образования

На сегодняшний день в системе образования г. Павлодара работает 6775 педагогов, из них в общеобразовательных школах 3278, в дошкольных учреждениях - 3054, во внешкольных учреждениях - 443. Из 3011 учителей общеобразовательных школ города имеют высшую и первую категорию 893, являются педагогами экспертами 318, педагогами исследователями - 817, педагогами мастерами - 17.

Принятый Закон Республики Казахстан «О статусе педагога», где введено единое понятие «педагог», расширяет профессиональные права педагога. В Законе четко отражается право педагога на материальное обеспечение.  С января 2020 года заработная плата педагогов увеличена на 25%, за 4 года предполагается увеличение зарплаты в 2 раза. Для реализации данных мер предусмотрены средства в размере 3 млрд. 157 млн. Тенге из республиканского бюджета. Важным фактором в повышении квалификации педагогов является их аттестация. По правилам аттестации с 2018 года внедрены новые квалификационные категории: «педагог-модератор», «педагог- эксперт», «педагог-исследователь» и «педагог-мастер». С учетом аттестации 2020 года на 19% увеличена доля педагогов, аттестованных в новом формате и достигает 48,2%. Практически, каждый 2-ой педагог на сегодня, после успешного прохождения национального квалификационного тестирования, получил категорию мастерства. Это результат целенаправленной работы образовательных организаций и методического кабинета отдела образования по достижению показателей повышения качества педагогических кадров. Педагогам организаций среднего образования, которые имеют степень магистра, по основному месту работы устанавливается доплата в размере 10-кратного МРП. В настоящее время в школах города работает 140 магистров, для данной выплаты предусмотрены средства из местного бюджета на сумму 49 млн. тенге.

За педагогами, которые впервые приступают на службу в организацию образования на период одного учебного года прикрепляются наставники. За осуществление наставничества данному педагогу выплачивается доплата в размере базового должностного оклада (это на сегодняшний день 17697 тенге). Для реализации наставничества педагогов предусмотрены средства в размере 18,4 млн. тенге из республиканского бюджета.

С целью создания благоприятных условий педагогам для осуществления их профессиональной деятельности в Законе предусмотрен ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней, ранее у некоторых категории педагогов (дошкольное и дополнительное образование) составлял 42 дня. Данная статья коснется 2170 педагогов города, для этого предусмотрены средства в размере 130,1 млн. тенге из местного бюджета.

Кроме того, с 1 сентября 2020 года увеличатся на 100% размеры доплат за классное руководство и проверку тетрадей. За классное руководство в 1 - 4 классах было 25% от БДО будет 50%, в 5 - 11 классах 30% на 60%, за проверку тетрадей в 1 - 4 классах и предметах математика, физика и другие в 5 - 9 классах было 20% от БДО, будет 40%, казахский и русский языки с 25% до 50%), на эти цели в местном бюджете предусмотрено – 78,4 млн. тенге. Очень важной является норма по сокращению нагрузки педагога. В Законе с сентября 2021 года предусмотрено снижение учебной нагрузки в организациях среднего образования с 18 часов до 16 часов.

По решению местных исполнительных органов для педагогов предусматриваются компенсационные выплаты за аренду жилья и коммунальные услуги, полные или частичные выплаты для приобретения путевок на санаторно-курортное лечение отдых, пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении им очередного трудового отпуска, обеспечение прав в области здравоохранения. Для того, чтобы поддержать педагогов, которые прибыли на работу и проживают в сельской местности предоставляется подъемные пособия, социальная поддержка для приобретения или строительства жилья. Наряду с указанным, педагогам, работающим сельской местности, сохраняются гарантии, которые имеются в действующем законодательстве: это повышенные оклады на 25 процентов, социальная поддержка по оплате коммунальных услуг, приобретению топлива. На сегодня сельскими акиматами Мойылды, Жетекши, Павлодарское и Кенжеколь проработан вопрос по выдаче средств на приобретение твердого топлива учителям. Так, в текущем учебном году 195 педагогов сельской местности получили единоразовую помощь для приобретения топлива в среднем в размере 15 тысяч тенге.