Результаты конкурса
на занятие вакантной должности учителя казахского языка
КГКП «Санаторный ясли – сад №22 города Павлодара»
|
№ |
ФИО |
Должность |
Результаты |
Примечание |
|
1 |
Сейлханова Нургуль Ораловна |
Учитель казахского языка |
конкурс пройден |
|
Секретарь конкурсной комиссии Тлеубаева А.И.
15 ноября 2023 год
Павлодар облысының білім беру басқармасы,Павлодар каласы білім беру бөлімінің «Павлодар қаласының №22санаторлық сәбилер бақшасы»коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорын
Коммунальное государственное казенное предприятие
«Санаторный ясли – сад №22 города Павлодара», управления образования Павлодарской области
ХАБАРЛАНДЫРУ
2023 жыл 16.10. по 03. 11.
«Павлодар қаласының №22санаторлық сәбилер бақшасы»КМҚК Павлодарқ, Аймановкөшесі, 39, телефон: 8(7182) 65-10-67;, эл. почта: sad22@goo.edu.kz.
№22 Санаторлық сәбилер бақшасы мемлекеттік және орыс тілдерінде оқытады. Қазақстан Республикасының мектепке дейінгі тәрбиелеу мен білім берудің үлгілік оқыту бағдарламасын жүзеге асырады.
|
№ п/п |
Бос орын |
Саны |
Жүктеме көлемі |
|
1. |
қазақ және орыс тілінде оқытумен қазақтілі мұғалімі |
1 |
1,5 |
Біліктілік талаптар (қазақ тілі мұғалімі)
Біліктілік талаптары: тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе өзге де кәсіптік білім немесе тиісті бейін бойынша педагогикалық қайта даярлауды немесе техникалық және кәсіптік білім беруді растайтын құжат, мамандығы бойынша жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды;
Мамандығы бойынша жұмыс өтілі біліктілік деңгейінің орта деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор кемінде 2 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші кемінде 4 жыл.
Және (немесе) жоғары деңгейі болған жағдайда: педагог-модератор кемінде 5 жыл,
Кәсіби құзыреттілікті айқындай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:
1) "педагог":
қазақ, орыс тілі мұғалімдеріне қойылатын талаптарға жауап беруі, сондай-ақ:
бағдарламалық материалдың мазмұнын білу;
мектепке дейінгі тәрбие әдістемесін білу;
жас ерекшеліктерін ескере отырып, балаларды тәрбиелеу мен оқытуды жүзеге асыру;
дағдыларды дамыту деңгейін диагностикалауды жүргізу;
МДҰ-ның әдістемелік жұмысына қатысу;
инновациялық тәжірибені зерттеу;
баланың дамуындағы заттық-кеңістіктік дамытушы ортаны рәсімдеуге қатысу;
ақпараттық-коммуникативтік технологияны қолдану;
тәрбиеленушілердің жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал ету, білім беру ұйымы деңгейіндегі іс-шараларға қатысу, тәрбиеленушілердің қажеттіліктерін ескере отырып, тәрбиелеу мен оқытуда жеке тәсілді жүзеге асыру, кәсіби-педагогикалық диалог дағдыларын пайдалану, цифрлық білім беру ресурстарын қолдану;
2) "педагог-модератор":
"педагог" біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға сәйкес келуі тиіс:
бағдарламалық материалдың мазмұны мен құрылымын білу;
инновациялық әдістер мен технологияларды қолдану;
әртүрлі жас топтарында дағдыларды дамыту деңгейін диагностикалауды жүргізу;
әдістемелік жұмысқа қатысу: білім беру ұйымдарындағы педагогикалық кеңестерге қатысу, баланың дамуындағы пәндік-кеңістіктік дамытушы ортаны қайта құруға, әдістемелік бірлестіктер, семинарлар, конференциялар қызметіне белсенді қатысу;
кәсіби біліктілігін арттыру;
білім беру ұйымы деңгейінде тәжірибені жинақтау;
білім беру ұйымы деңгейінде конкурстарға, жарыстарға қатысушылардың болуы;
3) "педагог – сарапшы":
"педагог-модератор" біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға, сондай-ақ:
мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды ұйымдастыруда әдістемелік жұмысқа, аудан, қала деңгейіндегі іс-шараларға қатысу:
педагогикалық кеңестерде сөз сөйлеу, өзінің кәсіби біліктілігін арттыру;
ұйымдастырылған оқу қызметін талдау дағдыларын пайдалану, тәлімгерлікті жүзеге асыру және білім беру ұйымы деңгейінде өз әріптестерін және кәсіби даму басымдықтарын айқындау, аудан/қала деңгейінде тәжірибені жинақтау, аудан/қала деңгейінде конкурстарға, жарыстарға қатысушылардың болуы;
4) "педагог-зерттеуші":
"педагог-сарапшы" біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға, сондай-ақ:
оқу бағдарламаларын, оқыту әдістемелерін әзірлеу дағдылары мен дағдыларын пайдалану;
аудандық, қалалық әдістемелік бірлестіктердің, семинарлардың, конференциялардың қызметіне қатысу;
балалардың зерттеу дағдыларын дамыту;
балалардың қалалық, облыстық байқауларға қатысуын жүзеге асыру;
тәлімгерлікті қолдану;
көпшілік алдында сөз сөйлеу және аудиториямен өзара іс-қимыл жасау дағдыларын пайдалану;
мектепке дейінгі жастағы балаларды тәрбиелеу мен оқытудың қазіргі заманғы әдістемелерін қолдану;
аудан, қала деңгейінде мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды ұйымдастыру бойынша әдістемелік әзірлемелері болуы тиіс;
оқушылардың зерттеу дағдыларын пайдалану және бағалау құралдарын әзірлеу, оқушылардың зерттеу дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету, тәлімгерлікті жүзеге асыру және аудан, қала деңгейінде педагогикалық қоғамдастықта даму стратегиясын айқындау, облыс/республикалық маңызы бар қалалар және астана деңгейінде тәжірибені жинақтау, облыс/республикалық маңызы бар қалалар және астана деңгейінде конкурстарға, жарыстарға қатысушылардың болуы;
5) "педагог-шебер":
"педагог-зерттеуші" біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға, сондай-ақ:
жаңа бағдарламалар мен педагогикалық технологияларды игеру бойынша эксперименттік жұмысқа қатысу;
республикалық деңгейдегі шығармашылық конкурстарға қатысу қорытындысы бойынша балалардың жетістіктері болуы;
республикалық деңгейдегі әдістемелік жұмысқа, республикада тәжірибені трансляциялау мен енгізуге белсенді қатысу;
РОӘК мақұлдауын алған оқу-әдістемелік құралдардың, баспадан шыққан бағдарламалардың авторы (тең авторы) немесе авторлық бағдарламасының болуы;
жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз ету, тәлімгерлікті жүзеге асыру және облыс деңгейінде кәсіби қоғамдастық желісін дамытуды жоспарлау;
білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушы болу немесе республикалық және халықаралық конкурстарға қатысушыларды дайындау.
Лауазымдық міндеттері:
оқытылатын тілдің ерекшелігін ескере отырып, балаларды оқытуды жоспарлайды және ұйымдастырады;
қазақ, орыс тілдерін меңгеру үшін жағдай жасауды қамтамасыз ететін балалармен ұйымдастырылған оқу қызметін жүргізеді;
мектеп жасына дейінгі балалардың тілдік мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, олардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға ықпал етеді;
оқытудың түрлі формаларын, әдістерін, тәсілдері мен құралдарын сауатты қолданады, инновациялық технологияларды меңгерген;
жоспарлауға ғылыми-әдістемелік тәсілді жүзеге асырады, дамытушы оқытуға орната отырып, сабақтарға бағдарламалық материалды пысықтайды және түзете алады;
бағдарламаларды, оқу-әдістемелік кешендерді әзірлейді;
әдістемелік бірлестіктердің қызметіне, білім беру ұйымдарында балаларға арналған іс-шараларды ұйымдастыруға және өткізуге белсенді қатысады, кәсіби құзыреттілікті арттырады;
тәрбиеленушілердің ата-аналарымен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
ұйымдастырылған оқу қызметі кезінде балалардың өмірі мен денсаулығын қорғауға жауап береді.
Қазақ тлі мұғалімі білуі тиіс:
Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Заңдары және Қазақстан Республикасының білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілері;
педагогикалық этиканың нормалары;
мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты;
педагогика және психология негіздері, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;
балалардың өмірі мен денсаулығын қорғау жөніндегі нұсқаулық талаптар;
еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар;
дәрігерге дейінгі медициналық көмек негіздері.
Тәрбиешінің лауазымдық жалақысының мөлшері:
Лауазымдық жалақы біліміне, өтіліне және санатына байланысты.
Арнайы-орта білім- ,(біліктілк саныт жоқ: педагог-модератор, педагог-сарапшы, педагог-зерттеуші, педагог-шебер)
Конкурсқа қатысуға өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны: білім беру ұйымдарының интернет-ресурсында және (немесе) әлеуметтік желілердің ресми аккаунттарында хабарландыру жарияланған күннен бастап 7 жұмыс күні ішінде;
Бос лауазымға орналасуға құжаттарды қабылдауды «Павлодар қаласының санаторлық №22 сәбилер бақшасы» КМҚК Павлодар қ, Айманов көшесі, 39жүзеге асырады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш; мемлекеттік және орыс тілінде түйіндеме
2) жеке басты куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушысының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) тубдинспансер ұйымнан анықтама;
10 ) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ҰБС) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
11) дене шынықтыру нұсқаушысының бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
Көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе) оларда қамтылған мемлекеттік қызметті көрсету үшін қажетті деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігі анықталған жағдайларда мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тартады.
Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары және электрондық мекенжайы:
8(7182) 65-10-67, 8(7182)53-84-60
Электронный адрес: sad22@goo.edu.kz
Бос немесе уақытша педагог бос лауазымына үміткердің бағалау парағы _________________________________________________________________________________________
(Т.Ә.А. (бар болса))
|
№ |
Өлшемшарттар |
Растайтын құжат |
Балл сандары (1-ден 20-ға дейін) |
Баға |
|
|
|
|||||||
|
1 |
Білім деңгейі |
Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері |
- техникалық және кәсіби = 1 балл - жоғары күндізгі = 2 балл - жоғары күндізгі үздік= 3 балл - магистр = 5 балл - жоғары сыртқы/қашықтан = минус 2 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
2 |
Ғылыми/академиялық дәрежесі |
Білімі туралы дипломның және дипломға қосымшаның көшірмелері |
- PHD-доктор = 10 балл - ғылыми доктор = 10 балл - ғылыми кандидат = 10 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
3 |
Жұмыс өтілі жоқ үміткерлер үшін сертификаттау |
Сертификат |
«педагог» біліктілік санаты - 5 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
4 |
Біліктілік санаты |
Куәлік, басқа құжат |
- екінші санат = 1 балл - бірінші санат = 2 балл - жоғары санат = 3 балл - педагог-модератор = 3 балл - педагог-сарапшы = 5 балл - педагог-зерттеуші = 7 балл - педагог-шебер = 10 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
5 |
Әкімшілік және әдістемелік қызметтегі жұмыс тәжірибесі |
Еңбек кітапшасы/ еңбек қызметін растайтын басқа да құжат |
- әдіскер (лауазымдық жұмыс өтілі кемінде 2 жыл) = 1 балл; - директордың орынбасары (лауазымдық жұмыс өтілі кемінде 2 жыл) = 3 балл; - директор (лауазымдық жұмыс өтілі кемінде 2 жыл) = 5 балл; |
|
|
|
|
|||||||
|
6 |
Алғаш рет жұмысқа тұрған педагогтер үшін |
Білімі туралы дипломның қосымшасы |
педагогикалық/ кәсіби тәжірибенің нәтижелері - «өте жақсы» = 1 балл - «жақсы» = 0,5 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
7 |
Бұрынғы жұмыс орнынан (педагог лауазымы бойынша) немесе оқу орнынан ұсыныс хат |
Ұсыныс хат (конкурсты өз бетінше жариялаған білім беру ұйымы соңғы жұмыс/оқу орны бойынша ұйымға/оқу мекемесіне өтініш жасайды) |
- оң ұсыныс хатының болуы = 3 балл - теріс ұсыныс хатының болуы = минус 3 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
8 |
Кәсіби жетістіктерінің көрсеткіштері |
- дипломдар, білім алушылардың олимпиадалар және конкурстар, ғылыми жобалар бойынша жеңімпаздардың грамоталары; - дипломдар, мұғалімнің олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздарының грамоталары; - мемлекеттік награда |
-олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздары = 0,5 балл - ғылыми жобалардың = 1 балл -олимпиадалар және конкурстар жеңімпаздары= 3 балл; - «Үздік педагог» конкурсына қатысушы = 1 балл - «Үздік педагог» конкурсының жеңімпазы = 5 балл - «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» медаль иегері = 10 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
9 |
Әдістемелік қызметі |
- авторлық шығармалары, басылымдары |
- ҚР БҒМ тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 5 балл - РОӘК тізбесіне енген оқулықтар мен (немесе) ОӘК авторы немесе бірлескен авторы = 2 балл - БҒССҚЕК, Scopus тізбесіне енгізілген ғылыми-зерттеу қызметі бойынша жарияланымның болуы - 3 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
10 |
Қоғамдық-педагогикалық қызметі |
Қоғамдық-педагогикалық қызметін растайтын құжат |
- тәлімгер = 0,5 балл - ӘБ басшысы = 2 балл - екі тілде сабақ беру, орыс/қазақ = 2 балл; шетел/орыс немесе шетел/қазақ = 3 балл, - үш тілде сабақ беру (қазақ, орыс, шетел) = 5 балл |
|
|
|
|
|||||||
|
11 |
Курстық дайындық |
- пәндік дайындық сертификаттары; - цифрлық сауаттылық, - КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF
|
- ПШО, НЗМ, «Өрлеу» курстары = 0,5 балл - Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 28 қаңтардағы № 95 бұйрығына сәйкес тізбеге енгізілген біліктілікті арттыру ұйымдары іске асыратын білім беру саласындағы уәкілетті органмен келісілген бағдарламалар бойынша біліктілікті арттыру курстары (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 30068 болып тіркелген)= 0,5 балл (әрқайсысы бойынша жеке) |
|
|
|
||||||||
|
12 |
Мемлекеттік білім беру гранты бойынша білім алған жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымының түлегі, «Дипломмен ауылға!», «Серпін» мемлекеттік бағдарламаларының қатысушысы, Жұмыспен қамту орталығы жастар тәжірибесі бойынша жіберілген педагог |
- Мемлекеттік білім беру гранты иегерінің сертификаты, келісім-шарты |
3 балл қосылады |
|
|
|
||||||||
|
Барлығы: |
|
|
|
|
||||||||||
|
|
Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 10-қосымша Нысан |
__________________________________________________________________________________________
(конкурс жариялаған мемлекеттік орган)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(үміткердің Т.А.Ә. (бар болса), ЖСН
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(лауазымы, жұмыс орны)
__________________________________________________________________________________________
(нақты тұрғылықты жері, тіркелген мекен-жайы, байланыс телефоны)
__________________________________________________________________________________________
Өтініш
Мені _____________________________________________________ бос/уақытша бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын (қажеттісінің астын сызыңыз)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан,қала/ауыл)
Қазіргі уақытта жұмыс істеймін:
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
(лауазымы, білім беру ұйымның атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала/ауыл)
Өзім туралы келесіні хабарлаймын:
|
Білімі (жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) |
Оқу орнының атауы |
Оқу кезеңі |
Диплом бойынша мамандығы
|
|
|
|
|
|
Біліктілік санатының болуы (беру(растау) күні):__________________________________________
__________________________________________________________________________________________
Педагогикалықжұмысөтілі:______________________________________________________________
Келесіжұмыснәтижелерімбар:__________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтері (бар болса)
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
20_____ жылғы «____»_______________ ______________________
(қолы)
|
|
Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования Форма |
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(государственный орган, объявивший конкурс)
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
(должность, место работы)
_________________________________________________________________________________________
(фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон)
_________________________________________________________________________________________
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть) _______________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
(наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю: ____________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
|
Образование: высшее или послевузовское |
Наименование учебного заведения |
Период обучения |
Специальность по диплому |
|
|
|
|
|
Наличие квалификационной категории (дата присвоения/подтверждения):_____________
_________________________________________________________________________________________
Стаж педагогической работы:__________________________________________________________
Имею следующие результаты работы:_________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
а также дополнительные сведения (при наличии)
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
«_____»_____________20___года ______________________
(подпись)
|
|
Приложение 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования Форма |
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога_________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество(при его наличии))
|
№ |
Критерии |
Подтверждающий документ |
Кол-во баллов(от 1 до 20) |
Оценка |
|
1 |
Уровень образования |
Диплом об образовании |
Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное= 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов |
|
|
2 |
Ученая/академическая степень |
Диплом об образовании |
Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов |
|
|
3 |
Национальное квалификационное тестирование |
Сертификат |
С квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1балл от 50 до 60 баллов = 2балла от 60 до 70 баллов = 3 балла
С квалификационной категорией «педагог-модератор» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3балла от 70до 80 баллов = 6баллов от 80 до90 баллов = 7баллов
|
