Размер шрифта:
↑Наверх
Телефон доверия
8(7182) 31-03-41
email: sad104@goo.edu.kz
Адрес: проспект Н.Назарбаева, 97/1
8(7182) 31-03-41 - руководитель 8(7182) 31-03-69- бухгалтерия
Вернуться на главную страницу отдела образования
График приема граждан:
Понедельник с 09.00- 13.00ч. Четверг с 14.00- 18.00ч.
За год
За месяц
За неделю
Вчера
Методист
Шарипова Марина Бейсембайевна
Шарипова Марина Бейсембайевна

Образование высшее,  педагог - модератор, стаж -  16 лет

Организует методическое обеспечение деятельности организации образования.

·        Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.

·        Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей, развитии сотрудничества с организациями образования, детскими центрами, и другими организациями.

·        Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания.

·        Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.

·        Формирует новые направления исследований и разработок, составляет сетку занятий по возрастным группам.

·        Обеспечивает распространение и внедрение положительного практического опыта.

·         Организует мероприятия по соблюдению принципа непрерывности и преемственности уровней образования, взаимодействию с родителями.

·        Вносит предложения о замене и приобретении современного оборудования, организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.

·        Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы.

·        Проводит для воспитателей открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы, организует работу творческих групп, ведет банк данных учебно-педагогической и методической литературы, своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.

·         Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации.

·         Проводит анализ уровня развития компетенции.

·         Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников и их поощрении.

·         Координирует работу по повышению квалификации и аттестации педагогических работников.

·         Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.