Ясли-сад № 5 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском языке.Функционирует с 1996 года. Проектная мощность – 320 мест.

Ясли-сад № 7 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском языке.Функционирует с 2006 года. Проектная мощность – 320 мест.

Ясли-сад № 19 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках.Функционирует с 1976 года. Проектная мощность – 180 мест.

Ясли-сад № 40 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках.Функционирует с 2012 года. Проектная мощность – 126 мест.

Дошкольная гимназия № 42 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках.Функционирует с 1981 года. Проектная мощность – 275 мест.

Ясли-сад № 44 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском языке.Функционирует с 2012 года. Проектная мощность – 320 мест.

Ясли-сад № 46 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском языке.Функционирует с 2013 года. Проектная мощность – 320 мест.

Специальный детский сад № 52 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках.Функционирует с 2015 года. Проектная мощность – 64 мест.

Ясли-сад № 72 города Павлодара– дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках.Функционирует с 1971 года. Проектная мощность – 180 мест.

Дошкольная гимназия № 122 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском языке.Функционирует с 1973 года. Проектная мощность – 183 мест.

                Квалификационные требования:высшее (послевузовское)педагогическое образование педагогический стаж работы пять лет, из них последниедва года стажа в дошкольной организации наличие первой или высшейквалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога -эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключениемгосударственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическимстажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системыповышения квалификации).

Должностные обязанности:Руководит деятельностью организации дошкольноговоспитания иобучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовымиактами.Руководит работой педагогического совета.Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительныхдошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов,контролируетсоблюдение правил внутреннего распорядка.     Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии сгосударственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения,создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников иработников организации во время воспитательно-образовательного процесса.Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей ввопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями.Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей сособыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.Определяет структуру управления организацией, решает финансовые,хозяйственные, научные, методические и иные вопросы.Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту.Содействует деятельности методических объединений.

Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинскогообслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников.Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания иобучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчето поступлениях и расходовании финансовых средств.Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.  Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие сродителями (лицами, их заменяющими).Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательногоперсонала, разрабатывает должностные инструкции работников.Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников.Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение)квалификационной категории работников.Внедряет концепцию «Образование, основанное на ценностях» в организации сучастием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельностиорганизации.

Размер должностного окладав зависимости от трудового стажаот 118 260 тенгедо 143 810 тенге.

                Конкурс проводитсяна основе приказа МОН РК № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственныхорганизаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образованияи конкурсного назначения на должность руководителя государственной организациидошкольного, среднего образования, технического и профессионального,послесреднего и дополнительного образования»(с изменениями от 21.05.2020г. № 213).

Дата и место проведения конкурса: г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, Государственное учреждение «Отдел образования города Павлодара»

Этапы конкурса:

                1) публикация объявления о проведении конкурса;

                2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;

                3) квалификационная оценка участников конкурса;

                4) тестирование на знание законодательства и основ педагогики, психологии (нетребуется при наличии справки);

                5) согласование кандидатов с попечительским советом государственнойорганизации образования;

                6) согласование кандидатов с органами управления образованием области (заисключением городов республиканского значения, столицы);

                7) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управленияобразованием.

Сроки подачи и место приема заявок на участие в конкурсе: В течение 7рабочих дней со дня опубликования объявленияв средствах массовой информацииприем документов назанятие вакантной должности осуществляетнекоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» или черезканцелярию отдела образования города Павлодара, 10 окно по адресу г. Павлодар, ул. Кривенко, 25.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

                1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

                2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

                3) копию документа государственного образца об образовании (документасобственного образца вузов);

                4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

                5) личный листок по учету кадров и фото;

                6) производственную характеристику с прежнего места работы с указаниемимевшихся взысканий и поощрений;

                7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени(при ее наличии);

                8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме,утвержденной исполняющего обязанности Министра приказом здравоохраненияРеспублики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичноймедицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестрегосударственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

                9) справку об отсутствии судимости;

                10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционногопреступления;

                11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

                12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

                13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации поменеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

                14) перспективный План развития организации образования.

                Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатьюкадровой службой с места работы или ответственным работником организацииобразования.

                Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет нарассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональныхдостижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщениисобственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижениипоказателей эффективности.

            Услугодатель отказывает в оказании государственной услуги, вслучаях установления недостоверности документов, представленныхуслугополучателем для получения государственной услуги, и (или)данных (сведений), содержащихся в них, необходимых для оказаниягосударственной услуги.

Контактные телефоны и электронные адреса для уточнения информации:8 (7182) 32-18-77, 8 (7182) 61-60-85;электронный адрес kense.oo.ap@pavlodar.gov.kz