В рамках реализации Закона «О статусе педагога», где введено единое понятие «педагог» отделом образования г. Павлодара проводится плановая работа по повышению престижа педагогов, поддержке творческой работы по обновлению содержания образования.
В системе образования города работает 5810 педагогов, из них в общеобразовательных школах - 3429, в дошкольных учреждениях - 2082, во внешкольных учреждениях - 299. Из 3184 учителей школ высшую и 1 категорию имеют 559, педагогов-экспертов - 452, педагогов-исследователей -1084, педагогов-мастеров - 20.
Закон «О статусе педагога» расширяет профессиональные права педагога. В Законе четко отражается право педагога на материальное обеспечение.
Зарплата педагогов в 2020 году увеличена на 25%, с 2021 года на 25%, за 4 года предполагается увеличение зарплаты в 2 раза. Для реализации данных мер в 2020 году предусмотрены средства в размере 2 млрд. 196,0 млн. тенге, в 2021 году году 3 млрд. 752,9 млн. тенге из республиканского бюджета.
Аттестация учителей важный фактор в системе повышения квалификации педагогов. По правилам аттестации с 2018 года внедрены новые квалификационные категории: педагог-модератор, педагог-эксперт, педагог-исследователь, педагог-мастер.
С учетом аттестации 2020 года на 19% увеличена доля педагогов, аттестованных в новом формате и достигает 48,2%. Практически, каждый 2-ой педагог сегодня после успешного прохождения национального квалификационного теста получил категорию мастерства. Это результат целенаправленной работы образовательных организаций и методического кабинета отдела образования г. Павлодара по достижению показателей повышения качества педагогических кадров.
Педагогам организаций среднего образования, которые имеют степень магистра, по основному месту работы устанавливается доплата в размере 10-кратного МРП. В настоящее время в школах города работает 140 магистров, для данной выплаты предусмотрены средства из местного бюджета на сумму 49 млн. тенге.
За педагогами, которые впервые приступают на службу в организацию образования на период одного учебного года прикрепляются наставники. За осуществление наставничества данному педагогу выплачивается доплата в размере базового должностного оклада, (это на сегодняшний день 17697 тенге). Для реализации наставничества педагогов предусмотрены средства в размере 18,4 млн. тенге из республиканского бюджета.
С целью создания благоприятных условий педагогам для осуществления их профессиональной деятельности в Законе предусмотрен ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней, ранее у некоторых категории педагогов (дошкольное и дополнительное образование) составлял 42 дня. Данная статья коснется 2170 педагогов города, для этого предусмотрены средства в размере 130,1 млн. тенге из местного бюджета.
Кроме того, с 1 сентября 2020 года увеличены на 100% размеры доплат за классное руководство и проверку тетрадей (например, классное руководство в 1 - 4 классах было 25% от БДО будет 50%, в 5 - 11 классах 30% на 60%, проверка тетрадей в 1 - 4 классах и предметах математика, физика и других в 5 - 9 классах было 20% от БДО, будет 40%, казахский и русский языки с 25% до 50%), на эти цели в местном бюджете предусмотрено - 78,4 млн. тенге.
