Каждый год в школы приходит пополнение - заполняются первые классы, появляются новые учителя, другие работники. Но есть в этом пополнении и новички особого рода - вновь назначенные руководители учебных заведений. Их, конечно, не сравнить с первоклассниками или молодыми педагогами. Как правило, это люди с большим опытом, лидеры, профессионалы в той или иной области. Но начало есть начало, оно всегда представляет собой встречу с незнаемым и чревато ошибками и разочарованиями. В этом смысле школьный директор- новичок не исключение. Ему еще предстоит осваивать азы управления, постигать науку администрирования. Особенно важны самые первые шаги. Методический кабинет отдела образования города Павлодара проводит планомерную работу по своевременному методическому руководству профессиональным ростом молодых директоров школ. Именно поэтому Школа молодого директора включает самые разнообразные вопросы в соответствии с теми задачами, которые стоят перед школой: деятельность директора школы по управлению и контролю, работа с педкадрами, экономический и правовой всеобуч, совершенствование структуры и содержания работы школы, проблемы учебно-методического обеспечения и многое другое. Руководителем школы молодого директора Нурахметовой Ш. С. создана рабочая группа, оказывающая помощь в организации заседаний ШМД, сформирован банк учебно-методического обеспечения, составлен аннотационный каталог методической литературы. Все участники осознают необходимость профессионального и личностного роста, получают возможность обсудить наболевшие проблемы и получить информационную, практическую помощь и поддержку своей деятельности. И в очередной раз состоялось заседание Школы молодого директора. Темой заседания которой стали вопросы финансово- правого всеобуча. Молодые руководители получили консультацию по планированию бюджета, составлению сметы капитального и текущего ремонта школы, процедуре списания материальных ценностей и оборудования, учету основных средств и запасов, вопросам системы оплаты труда работников образования, освоения бюджетных средств. По данным вопросам разъяснение и консультацию провела Резванова З.А., преподаватель регионального центра подготовки госслужащих, имеющая большой опыт работы в качестве главного специалиста инспекции финансового контроля. Участники занятия выразили слова благодарности и обратились с просьбой на следующем занятии рассмотреть вопросы проведения государственных закупок. Отрадно, что запросы молодых руководителей нацелены на деятельностное освоение теоретических основ и нормативной правовой базы и желание правильного выбора решений по разработке и реализации стратегии перехода к новой модели, ориентированной на результат.

Удачи и успехов во всех начинаниях молодым руководителям!

Нурахметова Ш.С., зав. методическим кабинетом

отдела образования города Павлодара