Школа молодого директора методического кабинета отдела образования г. Павлодара включает самые разнообразные вопросы в соответствии с теми задачами, которые стоят перед руководителями общеобразовательных школ. При Школе создана рабочая группа, оказывающая помощь в организации заседаний, сформирован банк учебно-методического обеспечения, составлен аннотационный каталог методической литературы.

       В связи с внедрением новых подходов в методической работе школ используются коуч-сессии, менторинг, Lessonstudy, работа сетевых сообществ. Поэтому темой обсуждения очередного заседания Школы в СОШ № 26 стал вопрос «Новые формы методического взаимодействия в условиях обновления содержания образования». Директор школы Паршукова Н. П поделилась опытом управления, провела деловую игру, рассказала о взаимодействии, сотрудничестве администрации и коллектива, о значимости каждого педагога в обучении. Модератором практикума Резник А.В., завучем школы в деловой игре представлены различные формы работы, отличительные особенности коуч-сессий, организация менторинга, проблемы с которыми сталкиваются учителя, внедряющие Lessonstudy в практику, эффективность работы межшкольного сетевого сообщества, фокус-групп. Акцент был сделан на ключевой роли директора в развитии лидерской позиции учителя. Молодые руководители активно включились в деловую игру, смогли представить и защитить свои модели и наработки по ключевым вопросам практикума. Психолог школы Иовенко И. И. провела тренинг, направленный на развитие коммуникативных, креативных способностей молодых директоров.

Участники обсудили насущные проблемы и получили  информационную, практическую и методическую помощь.