ГУ «Отдел образования города Павлодара» объявляет открытый конкурс
на замещение вакантной должности директора
ГУ "Средняя общеобразовательная школа № 6 города Павлодара"
(адрес: г. Павлодар, ул. Урицкого, 78, тел. 55-04-83, э/почта:pvl_school@mail.ru)
ГУ "Средняя общеобразовательная школа имени К. Бекхожина"
(адрес: г. Павлодар, ул. Щедрина, 60, тел. 50-06-86, э/почта:school12.87@mail.ru)
ГУ "Средняя общеобразовательная школа № 14 города Павлодара"
(адрес: г. Павлодар, ул. Катаева, 36, тел. 68-35-00, э/почта:14school_pavl@mail.ru)
ГУ "Средняя общеобразовательная профильная школа дифференцированного обучения № 17 города Павлодара"
(адрес: г. Павлодар, ул. Катаева, 68, тел. 57-08-62, э/почта:sopshdo-17@mail.ru)
ГУ "Средняя общеобразовательная школа № 21 города Павлодара"
(адрес: г. Павлодар, ул. Камзина, 345, тел. 60-73-13, э/почта:sosch21.pawlodar@rambler.ru)
ГУ "Средняя общеобразовательная школа № 23 города Павлодара"
(адрес: г. Павлодар, ул. Бакинская, 4, тел. 61-12-90, э/пошта:23scool@mail.ru)
ГУ "Средняя общеобразовательная школа № 43 города Павлодара"
(адрес: г. Павлодар, ул. Лермонтова, 95, тел. 55-68-62, э/пошта:43school@mail.ru)
Должностной окладв зависимости от трудового стажаот 100254 тенгедо 115048тенге
Средняя общеобразовательная школа № 6 города Павлодара– общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, а также образовательные программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. Функционирует с 1966 года, проектная мощность школы – 756 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа имени К. Бекхожина Павлодара– общеобразовательная школа с государственным языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, а также образовательные программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. Функционирует с 1961 года, проектная мощность школы – 1230 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 14 города Павлодара– общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, а также образовательные программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. Функционирует с 1956 года, проектная мощность школы – 1100 ученических мест.
Средняя общеобразовательная профильная школа дифференцированного обучения № 17 города Павлодара– общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, а также образовательные программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. Функционирует с 1984 года, проектная мощность школы – 1176 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 21 города Павлодара– общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, а также образовательные программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. Функционирует с 1978 года, проектная мощность школы – 1200 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 23 города Павлодара– общеобразовательная школа с русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, а также образовательные программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. Функционирует с 1957 года, проектная мощность школы – 500 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 43 города Павлодара– общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения.Реализуетобщеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, а также образовательные программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников. Функционирует с 1973 года, проектная мощность школы – 960 ученических мест.
Должностные обязанности:
Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.
Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.
Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.
Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.
Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.
Требования к квалификации:Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года, наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб).
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Конкурс проводитсяна основе приказа МОН РК № 57 от 21 февраля 2012 года «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования» (с изменениями от 28.09.2018 г. № 510) и Приказа МОН РК № 173 от 8 апреля 2015 года «Об утверждении стандартов государственных услуг оказываемых Министерством образования и науки Республики Казахстан, местными исполнительными органами на замещение руководителей государственных учреждений среднего образования» (с изменениями от 11.01.2018 г. № 13), постановления акимата Павлодарской области от 28 мая 2015 года № 153/5 «Об утверждении регламентов государственных услуг, оказываемых в сфере образования Павлодарской области» (с изменениями от 10.07.2019г. № 203/2).
Конкурс проводится в четыре этапа:
1) квалификационная оценка участников конкурса;
2) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет);
3) согласование кандидатов с органами управления образованием области (за исключением городов республиканского значения, столицы);
4) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
- заявление на участие в конкурсе на имя руководителя отдела образования с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копию документа государственного образца об образовании;
- копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
- личный листок по учету кадров и фото;
- производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;
- копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);
- справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);
- справку об отсутствии судимости;
- справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
- перспективный План развития государственной организации образования.
Также для участия в конкурсе кандидат вправе предоставить дополнительные материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.
Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в Конкурсе.
Комиссия в течение трех рабочих дней уведомляет:участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям, об утверждении их в качестве кандидатов, о дате, времени и месте прохождения собеседования.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представленыв течение 7 рабочих дней с момента опубликования объявления в средствах массовой информации.
Документы должны быть представлены по адресу: 140000, г. Павлодар, ул. Кривенко, 25, канцелярия отдела образования города Павлодара, 10 окно или через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан».
Телефоны для справок: 32-18-77, 61-60-85, адрес электронной почты: kense.oo.ap@pavlodar.gov.kz