Положение о деятельности наставника молодого специалиста
1. Задачи и содержание работы: Наставник молодого специалиста, начинающего работать в школе, обязан: · Ознакомить молодого специалиста с деятельностью педагогического коллектива школы; · Помочь проанализировать учебные программы и пояснительные записки к ним; · Помочь составить тематический план, подобрать материал для систематического повторения, практических и лабораторных работ, тематических экскурсий; · Оказать методическую помощь в подготовке уроков, подборе дидактических материалов, наглядных пособий, контрольных работ и т.п.; · Посещать уроки молодого специалиста с последующим тщательным анализом; организовать посещение уроков коллег по М.О. и уроков лучших учителей школы с последующим совместным обсуждением и анализом; · Помочь подобрать методическую литературу для самообразования; · Контролировать и направлять работу молодого специалиста по самообразованию. 2. Порядок назначения наставника Кандидатура наставника рекомендуется Научно-методическим советом школы. Директор издает приказ о назначении наставника. 3. Контроль за деятельностью наставника Деятельность наставника контролирует Научно-методический совет школы. Научно-методический совет один раз в четверть заслушивает отчет наставника. Представители научно-методического совета посещают уроки молодого специалиста и внеклассные мероприятия, организованные им, с последующим обсуждением и анализом.
