Уважаемые родители! Работа Попечительского Совета в нашем образовательном учреждении – это не только эффективный, юридически грамотный инструмент привлечения внебюджетных средств, но и наиболее удобный способ оказания помощи образовательному учреждению, а значит и вашим детям, его воспитанникам. Утверждаю директор СОШ №34 инновационного типа г.Павлодар Б.Айгожин.     План работы попечительского совета школы. 2016-2017 уч.год.   № мероприятия сроки ответственные 1 Утверждение плана работы Попечительского совета на 2015-2016 учебный год сентябрь Поляков И.О. 2 Участие в Акции «Дорога в школу», «Забота» сентябрь Бекжанова О.Е. 3 Монтаж и содержание катка, установка новогоднейиллюминации , пошив новогодних костюмов. декабрь Учителя ФК 4 Участие в организации школьных мероприятий:День Здоровья, День ветерана педагогического труда, Новый год, экскурсии по городу и т.д. в течении года Бекжанова О.Е 5 Чествование победителей школьных районных, городских,областных олимпиад март ЗДУВР 6 Приобретение посадочного материала для...

1. Еңбек қауіпсіздік стандартының мемлекет аралық стандарт жүйесі еңбек қауіпсіздігі оқыту мекемесі 2. Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 28 қазанынан "Қызметкерлердің еңбегін қорғау және қауіпсіздік сұрақтары бойынша білімін тексеру және нұсқау беру, оқыту жүргізу мерзімін және тәртібін бекіту туралы" № 1225 Қаулысы 3. Жұмыс берушінің еңбекті қорғау және қауіпсіздік бойынша нұсқаулықтарды бекіту және өңдеу тәртібі 4. Еңбекті қорғау

ГОСТ 12.0.004-90 УДК 658.382.3:658.386:006.354 Группа Т58   МЕМЛЕКЕТАРАЛЫҚ СТАНДАРТ. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІК ЖҮЙЕСІНІҢ СТАНДАРТЫ. ЕҢБЕК ҚАУІПСІЗДІГІН ОҚЫТУ ҰЙЫМЫ. Жалпы ережелер Occupational safety standards system. Organization of training for labour safety. General rules ОКСТУ 0012   Дата введения 01.07.91     1. Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі туралы үлгі ереже (бұдан әрі - Ереже) Қазақстан Республикасы 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек Кодексінің 339-бабы 2-тармағына сәйкес әзірленді және жұмыс берушілердің жұмыс орындарында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі бекітілген талаптарды орындауына және анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде шұғыл шаралар қабылдауына бағытталған. 2. Жұмыс беруші қызметкерлерінің саны 50-ден асатын өндірістік ұйымдарда еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуын ішкі бақылауды жүзеге асыру мақсатында қауіпсіздік және еңбекті қорғау қызметін (бұдан әрі - Қызмет) құрады. 3. Ішкі бақылау еңбек жағдайларының жай-күйін қадағалауды ұйымдастыру, өндірістік бақылау деректеріне жедел талдауды жүргізу, қауіп-қатерді бағалау және анықталған еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша талаптарға сәйкессіздіктерді жою жөніндегі шараларды қабылдаудан тұрады. 4. Қызмет өз жұмысында мемлекеттік еңбек инспекциясымен, басқа да мемлекеттік бақылау...

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 28 қазандағы № 1225 Қаулысы Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқыту, нұсқама беру және олардың бiлiмдерiн тексеру қағидалары мен мерзімін бекiту туралы Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексiнiң 15-бабының 25) тармақшасына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкiметi ҚАУЛЫ ЕТЕДI: 1. Қоса берiлiп отырған Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқыту, нұсқама беру және олардың бiлiмдерiн тексеру қағидалары мен мерзімі бекiтiлсiн. 2. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. Қазақстан Республикасының Премьер-Министрi К. Мәсiмов Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2011 жылғы 28 қазандағы № 1225 қаулысымен бекiтiлген Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқыту, нұсқама беру және олардың бiлiмдерiн тексеру қағидалары мен мерзімі 1. Жалпы ережелер 1. Осы Қағидалар Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексiнiң 15-бабының 25) тармақшасынасәйкес әзiрлендi және қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау мәселелерi бойынша оқыту, нұсқама беру және олардың бiлiмдерiн тексерудiң тәртiбi мен мерзiмiн айқындайды. 2. Қызметкерлердi еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау...

ҚАУІПСІЗДІК НҰСҚАУЫН БЕКІТУ ЖӘНЕ ЖҰМЫС БЕРУШІГЕ ЕҢБЕК ҚОРҒАУДЫҢ ӨНДЕУ ЕРЕЖЕСІ. 1. Жалпы ережелер 1. Осы Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу және бекіту ережесі (бұдан әрі - ереже) 2007 жылғы 15 мамырдағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексіне сәйкес әзірленген және жұмыс берушінің еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу және бекіту тәртібін белгілейді. 2. Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулығы - өндірістік жайларда, кәсіпорын аумағында, құрылыс алаңдарында, көлік құралдарында немесе осы жұмыстар жүргізілетін не қызметтік міндеттер атқарылатын ұйымның басқа жерінде жұмыстарды орындау барысында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңнамалардың қолданылуын нақтылайтын жұмыс берушінің актісі. 2.Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу 3. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты (бұдан әрі - Нұсқаулық) жұмыс беруші, мүдделі құрылымдық бөлімшелердің басшылары мен қызметкерлердің өкілінің қатысуымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметінің немесе еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі маман (бұдан әрі - жауапты тұлға) жасаған тізбеге сәйкес, учаскедегі, цехтағы, қызметтегі, зертханадағы және жалпы ұйымдағы әрбір мамандық үшін, сондай-ақ жеке жұмыс түрлері (биіктегі...

  Егер мектепте өрт орын алса Өрт дабылы жарияланса оқушылар орнынан тұрып, мұғалімнің нұсқауымен бір-бірлеп сыныптан шыға бастайды. Соңғы шыққан адам ұстаз бақылауымен кабинет есігін қымттап жабады.Әр сынып оқушылары асықпай мектептен шығарылады. Ұстаз оқушылар соңынан жүруі тиіс. Дәлізбен, сатымен жүрген кезде жүгірмеу керек. Жиналу тірегі оқу орнының жанында, әрі барлығына белгілі жерде боллуы тиіс. Жиналу орнына жеткесін әр ұстаз өз оқушыларын түгендеп, мектеп мүдіріне сынып оқушылары санын жеткізуі керек. Қалып қойған балалар іздеуіне өрт ортасына жақындамастан лезде кірісу керек.Өрт сөндірушілер келісімен мүдір мен оның орынбасарлары зардап шеккендер мн олардың болуы мүмкін жерлерді хабарлауы тиіс. Жедел жәрдем қызметі жеткенше түтін мен оттан зардап шеккендерге алғашқы медициналық жәрдем көрсету керек. Төтенше жағдайларда бала қатты шошып ойлау қабілетін жоғалтып алуы мүмкін. Қателіктер жіберіп өз өміріне қосымша қатер төндіреді. Оқушыларды аман-есен алып шығу- ұстаздың міндеті. Егер өрт сіз сыныптан тыс жерде болған кезіңізде басталса жылдам сыныбыңызға қосылыңыз не жиналу орнына жеке барып көріңіз.Мұрын мен аузыңызды дымқыл шүберекпен жабуға тырысыңыз. От пен түтін тез тарала бастаса терезе, есіктерді жабыңыз. Егер өрт сіздің кабинетіңізге жақындап қалса,су қоры мол болса еденді және кірер есікті сумен шайып...

2012 жылғы 27 желтоқсанынан Павлодар қаласының әкімдігі №1715/27 қаулысымен Бекітілді Мемлекеттік қызмет регламенті “Жалпы білім беру мектебі тәрбиеленушілері мен оқушылары жеке санаттары тегін тамақтануын ұсынуы үшін құжаттарды қабылдау” 1. Жалпы ережелер 1.Мемлекеттік қызмет 2012 жылғы 31 тамызында “Жалпы білім беру мектебі тәрбиеленушілері мен оқушылары жеке санаттары тегін тамақтануын ұсынуы үшін құжаттарды қабылдау” қаулысымен бекітілді. . 3. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтің нысаны: автоматтандырылмаған. 4. Мемлекеттік қызмет "Білім туралы" Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңының 6-бабы 4-тармағының 14) тармақшасына, "Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі, жергілікті атқарушы органдар көрсететін білім және ғылым саласындағы мемлекеттік қызмет стандарттарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 31 тамыздағы N 1119 қаулысына сәйкес көрсетіледі. 5. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтің аяқталу нәтижесі осы регламентке 2-қосымшаға сәйкес жалпы білім беретін мектепте тегін ыстық тамақпен қамтамасыз етілгені туралы анықтаманы қағаз түрінде бере отырып, жалпы білім беретін мектептерде оқушылар мен тәрбиеленушілердің жеке санаттарына тегін ыстық тамақ беру немесе қызмет көрсетуден бас тартатыны жөнінде дәлелді жауап болып табылады. 6. Мемлекеттік қызмет: 1) мемлекеттік...

Оқушылардың мектеп асханасына бару ережелері . Жалпы білім беретін мектептердің әкімшілігі оқушыларға ыстық тамақты ұйымдастырып, асхананы жалдаушы мектептегі сапалы және қауіпсіз ыстық тамақтануды қамтамасыз етеді. 6. Мектеп әкімшілігі оқушылардың тамақтану кестесін құрып, асханада кезекшілік орнатып, бастауыш сыныптағы оқушылардың тамақтануын есепке алып отыратын жауапты адамды тағайындайды. Сонымен қатар: 1) ас үйдің санитарлық жағдайын; 2) мектеп асханасының, буфеттің эстетикалық безендірілуі, ас үйдің қазіргі заманғы дизайны мен мектеп эргономикасы талаптарына сай жабдықталуын; 3) азық-түліктердің арнайы бөлінген автокөлік (рефрижератор немесе изотермиялық кузовы бар автокөлік) ыдыстарында жеткізілуін; 4) қоймалық бөлмелерде азық-түліктердің дұрыс тіркеліп, уақытылы жұмсалуына тапсырысты құрастыруды; 5) азық-түліктердің сақталу жағдайы мен тұтыну мерзімін қадағалауды; 6) ас үйге түсетін тез бұзылатын азық-түліктердің сапасын бақылау журналының дұрыс әрі толық толтырылуын; 7) ас дайындау технологиясы мен азықтың суықтай өңделу ережесін қадағалаудын; 8) шикізаттың жеткілікті қолданылуы, дайын астың сапасын бақылайтын бракераждық журналдың уақтылы толтырылуын; 9) азық-түліктер жаймасы бар тағам картотекасының болуы мен ас үй жұмысшыларының оны үнемі пайдалануын; 10) бекітілген мәзір бойынша дайын ас көлемінің сәйкестігін; 11)...

  №  Кружок или секция на какой основе руководитель день недели время класс место проведения 1 Волейбол бюджетная Скаков М.К. Понедельник 19.00-20.30 7-11 классы спорт зал 2 Волейбол бюджетная Скаков М.К. Четверг 19.00-20.30 7-11 классы спорт зал 3 Баскетбол (ст.группа) бюджетная Демиденко Ю.В. Вторник 19.00-20.30 7-11 классы спорт зал 4 Баскетбол (ст.группа) бюджетная Демиденко Ю.В. Пятница 19.00-20.30 7-11 классы спорт зал 5 Волейбол (мл. группа) бюджетная Зыбин И.О. Среда 19.00-20.30 3-6 классы спорт зал 6 Волейбол(мл. группа) бюджетная Зыбин И.О. Суббота 14.00-15.30 3-6 классы спорт зал 7 Футбол бюджетная Сарсенбаев А.М. Понедельник 19.00-20.00 6-7 классы стадион 8 Футбол бюджетная Сарсенбаев А.М....

«Қазақстан Республикасында білім беруді дамытудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 7 желтоқсандағы № 1118 Жарлығына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2011 ж., № 5, 49-құжат) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін: аталған Жарлықпен бекітілген Қазақстан Республикасында білім беруді дамытудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасында: «1. Бағдарламаның паспорты» бөлімінде: «Бағдарламалық мақсаттар» бөлімшесі мына мазмұндағы абзацпен толықтырылсын: «қосымша білім беру жүйесін жаңғырту» «Міндеттері» бөлімшесі мына мазмұндағы абзацтармен толықтырылсын: «балаларға қосымша білім беру ұйымдарының желісін ұлғайту, оның ішінде мемлекеттік-жеке меншік әріптестікті дамыту арқылы; балаларға қосымша білім беру жүйесінің материалдық-техникалық базасын нығайту; балаларды қосымша біліммен қамтуды арттыру;» «Нысаналы индикаторлар» бөлімшесі мына мазмұндағы абзацтармен толықтырылсын: «барлық меншік нысанындағы қосымша білім беру ұйымдарының саны- 660 бірлік; «қосымша біліммен қамтылған балалар үлесі - 70%». оныншы абзац келесі редакцияда жазылсын: «Қазақстандық білім алушылардың халықаралық салыстырмалы зерттеулердегі нәтижелері: халықаралық оқушылардың біліми жетістіктерін бағалау бағдарламасы (PISA) – 480 баллдан кем емес, 4-8 сынып...

Қазақстан Республикасында мемлекеттік бақылау және қадағалау туралы Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 6 қаңтарынан № 377-IV Заңы   1-тарау. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР 1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негiзгi ұғымдар Осы Заңда мынандай негізгі ұғымдар пайдаланылады: 1) ата-анасының қамқорлығынсыз қалған бала – ата-ана құқықтарының шектелуіне немесе олардан айрылуына, ата-анасы хабар-ошарсыз кетті деп танылуына, олардың қайтыс болды деп жариялануына, әрекетке қабілетсіз (әрекет қабілеті шектеулі) деп танылуына, ата-анасының бас бостандығынан айыру орындарында жазасын өтеуіне, ата-анасының баласын тәрбиелеуден немесе оның құқықтары мен мүдделерін қорғаудан жалтаруына, оның ішінде ата-анасының өз баласын тәрбиелеу немесе емдеу мекемелерінен алудан бас тартуына байланысты, сондай-ақ ата-анасы қамқорлық жасамаған өзге де жағдайларда жалғызбасты ата-анасының немесе екеуінің де қамқорлығынсыз қалған бала; 2) бала – он сегіз жасқа (кәмелетке) толмаған адам; 3) бала құқықтарын қорғау жөніндегі функцияларды жүзеге асыратын ұйымдар – бұл балаларды әлеуметтік қолдауды, әлеуметтік-тұрмыстық, медициналық-әлеуметтік, әлеуметтік-педагогикалық, психологиялық-педагогикалық, құқықтық қызметтер көрсету мен материалдық көмек көрсетуді, өмірде қиын ахуалға тап болған балаларды әлеуметтік оңалтуды, мұндай балалар еңбекке қабілетті жасқа жеткенде...

ІШКІ ТӘРТІП ЕРЕЖЕЛЕРІ   29.11.2014 жылғы мектептің педагогикалық кеңесінде № 4 хаттамасымен Бекітілді "ПАВЛОДАР Қ. №34 ИННОВАЦИЯЛЫҚ ҮЛГІДЕГІ ЖОМ» ММ Директоры _____________________ Б.Қ.Айғожин     ІШКІ ТӘРТІП ЕРЕЖЕЛЕРІ "Павлодар қ. №34 инновациялық үлгідегі ЖОМ" ММ Мектепте оқу үдерісі ұйымдастыруы тәртібі 1. Мектепте сабақтар мектеп директорымен бекітіліп, кестеге сәйкес өтіледі. 2. Сабақ ұзақтығы 45 минут. 3. Қоңыраудың ұзақтығы санитарлық нормаға сәйкес мектеп директоры бұйрығымен анықталады. 4. Оқушылар қоңыраумен бірге сыныпқа кіреді және сабаққа дайындалады. 5. Таңғы жаттығу сағат 7.55-те басталады. 6. Мектепте сабақтар сағат 8.00-де басталады. 7. Қоңырау кестесі:   1 АУЫСЫМ Бірлестірілген жаттығу 7.55 – 8.00 1 САБАҚ 8.00 – 8.45 ҚОҢЫРАУ 10 МИНУТ 2 САБАҚ 8.55 – 9.40 ҚОҢЫРАУ 15 МИНУТ 3 САБАҚ 9.55 – 10.40 ҚОҢЫРАУ 15 МИНУТ 4 САБАҚ 10.55 – 11.40 ҚОҢЫРАУ 10 МИНУТ 5 САБАҚ 11.50 – 12.35 ҚОҢЫРАУ 10 МИНУТ 6 САБАҚ 12.40 – 13.30   2 АУЫСЫМ Бірлестірілген жаттығу 13.55 – 14.00 1 САБАҚ 14.00 – 14.45 ҚОҢЫРАУ 10 МИНУТ 2 САБАҚ 14.55 – 15.40 ҚОҢЫРАУ 15 МИНУТ 3 САБАҚ 15.55 – 16.40 ҚОҢЫРАУ 15 МИНУТ 4 САБАҚ 16.55 – 17.40 ҚОҢЫРАУ 10 МИНУТ 5 САБАҚ 17.50 – 18.35 ҚОҢЫРАУ 10 МИНУТ 6 САБАҚ 18.45 – 19.30    

  № п/п Мемлекеттік қызмет атауы Жауапты тұлғаның Т.А.Ә. Жұмыс күндері Жұмыс сағаттары 1 «Бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім бағдарламалары бойынша оқыту үшін ведомствовалық бағынушылыққа қарамастан білім ұйымына алу және құжаттарды қабылдау Г.К.Умарова , М.Б.Бейсембаева Дүйсенбі-сенбі, демалыс және мерекелік күндерден басқа 9.00-ден 18.00-ге дейін Түскі ас 13.00-ден 14.30-ға дейін 2 «Бастауыш, негізгі орта жалпы орта білім ұйымына денсаулығы жағдайына байланысты ұзақ уақыт келе алмайтын болса, балаларды тегін жеке үйде оқытуды ұйымдастыру үшін құжаттарды қабылдау» Н.П.Шавенкова Дүйсенбі-сенбі, демалыс және мерекелік күндерден басқа 9.00-ден 18.00-ге дейін Түскі ас 13.00-ден 14.30-ға дейін 3 «Мектеп жанындағы және қала сыртындағы лагерьлерде аз қамтамасыз етілген отбасыларынан шыққан балаларға демалыс ұйымдастыру үшін құжаттарды қабылдау пришкольных лагерях» О.Е.Бекжанова Дүйсенбі-сенбі, демалыс және мерекелік күндерден басқа 9.00-ден 18.00-ге дейін Түскі ас 13.00-ден 14.30-ға дейін 4 «Жалпы білім беру мектептерінде жеке санатындағы тәрбиеленушілер мен оқушыларға тегін тамақтандыруды ұйымдастыру үшін құжаттарды қабылдау » О.Е.Бекжанова Дүйсенбі-сенбі, демалыс және мерекелік күндерден басқа 9.00-ден 18.00-ге дейін Түскі ас 13.00-ден 14.30-ға дейін  

Конкурсная документация План приобретения услуг по организации питания Байқау туралы хабарландыру скачать Обьявление о конкурсе скачать Конкурсная документация скачать Сбалансированное перспективное меню (в соответствии с калорийно скачать Сбалансированное перспективное меню (в соответствии с калорийностью 2016г) скачать Об утверждении Правил организации питания обучающихся в организациях среднего образования скачать План приобретения услуг по организации питания в организации ср скачать Протокол вскрытия скачать Протокол допуска скачать Протокол итогов скачать

Материалы ШМЗ 19.01.2017

Орта білім беру ұйымдарында білім алушыларды тамақтандыруды ұйымдастыру бойынша көрсетілетін қызметтерді берушіні таңдау қағидаларына 2-қосымша               Орта білім беру ұйымдарында білім алушыларды тамақтандыруды ұйымдастыру бойынша көрсетілетін қызметтерді берушіні таңдау жөніндегі үлгілік конкурстық құжаттама «Павлодар қаласының №34 инновациялық үлгідегі жалпы орта білім беру мектебі» ММ білім алушыларды тамақтандыруды ұйымдастыру бойынша көрсетілетін қызметтерді берушіні таңдау жөніндегі ашық конкурс Конкурсты ұйымдастырушы: «Павлодар қаласының №34 инновациялық үлгідегі жалпы орта білім беру мектебі» ММ Орналасқан жері: 140006, Павлодар қаласы, Лермонтов көшесі 93/1 Байланыс телефондары: 8 (7182) 55-39-51 8 (7182) 55-59-84 (факс) БСН 980640002014  ЖСКKZ02 0701 03KS N451...

План приобретения услуг по организации питания обучающихся в организации среднего образования 2016 План приобретения услуг по организации питания обучающихся в организации среднего образования 2017   План приобретения услуг по организации питания обучающихся в организации среднего образования 2018

Финансирование На 2016 год Финансирование На 2016 год скачать

Ұлттық бірыңғай тестілеу науқаны жақындаған сайын оқушы мен ата-ананың көңілі алаң болып тұр. Бұл әрине қалыпты жағдай. Әйтсе де, мектеп бітірушілерге психологиялық көмек көрсетіп, жауапты сында өздерін қалай ұстағаны жөн? Бұл бағытта Оңтүстік Қазақстан облыстық Білім басқармасы біршама жұмыстар жасап жатыр. Мәселен, биыл елімізде тұңғыш рет «Жасөспірімнің ҰБТ тапсыруға дайындығы кезінде ата-аналарға психологиялық көмек көрсету» Республикалық Бірыңғай Ата-аналар жиналысы өтті. Аталған жобаның басты ұйымдастырушылары – ҚР Білім және Ғылым министрлігі мен «Нұр Отан» партиясы. Сондай-ақ, бұл жұмыстың жүргізілуіне Қазақстанның барлық өңірлерінің Білім басқармалары мен Балалар құқықтарын қорғау басқармалары, Отбасылық Тәрбиелеу Институты (Астана қаласы), өңірлік Отбасылық тәрбиелеу Орталықтары жауапты.    Бұған дейін оқушыларды ҰБТ психологиялық дайындау мәселесі көп рет қарастырылған, бірақ түлектердің ата-аналарының психологиялық дайындығына осы күнге дейін жеткілікті түрде назар аударылған емес. ҰБТ бұл – ата-аналардың теріс эмоционалдық мінез-құлықтарының шығу себебі емес, бұл – білімді объективті бағалау тәсілі. Кейбір ата-аналар өз балаларын ҰБТ тапсырудың белгілі бір нәтижесіне бағыттап, баланың өздері ойлағанға қарағанда, барынша төмен бағаға ие болуы фактісін...